Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• pracovno- právna agenda vo všetkých fázach životného cyklu zamestnancov,
• zodpovednosť za správne spracovanie podkladov podľa aktuálne platnej legislatívy,
• zabezpečovanie BOZP školení,
• administrácia agendy spojenej so vzdelávaním (školenie, zvyšovanie kvalifikácie),
• správa benefitov,
• príprava potvrdení,
• aktualizácia elektronického dochádzkového systému,
• spolupráca pri tvorbe a aktualizácii interných smerníc spoločnosti,
• aktívna participácia na HR projektoch,
• organizovanie stretnutí a pracovných pohovorov,
• selekcia CV, telefonický predvýber,
• komunikácia s partnermi, vedením, zamestnancami.

Zamestnanecké výhody, benefity

odmeňovanie zamerané na výsledky,
možnosť pracovať z domu,
podpora osobného rozvoja,
podpora osobného rozvoja – školenia,
firemný mobilný telefón,
flexibilná pracovná doba,
využívanie moderných technológií a práca pre renomovaných klientov,
účasť na zaujímavých projektoch zameraných na aplikáciu vedy a výskumu do praxe,
rodinné pracovné prostredie,
firemné akcie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Ľudské zdroje, personalistika, Psychológia, Manažment

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• znalosť zákonov, právnych predpisov, interných pokynov  platných v oblasti personalistiky a personalistiky vo verejnej správe,
• znalosť personálnych a mzdových systémov,
• znalosť Microsoft Excel, Microsoft Word – mierne pokročilý,
• skúsenosti s personálnymi a mzdovými softvérmi,
• samostatnosť, spoľahlivosť a systematickosť pri plnení úloh,
• komunikatívny prístup,
• odbornosť, schopnosť vzdelávania sa v danej oblasti.