Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- pracovno- právna agenda vo všetkých fázach životného cyklu zamestnancov,
- zodpovednosť za správne spracovanie podkladov podľa aktuálne platnej legislatívy,
- zabezpečovanie BOZP školení,
- administrácia agendy spojenej so vzdelávaním (školenie, zvyšovanie kvalifikácie),
- správa benefitov,
- príprava potvrdení,
- aktualizácia elektronického dochádzkového systému,
- spolupráca pri tvorbe a aktualizácii interných smerníc spoločnosti,
- aktívna participácia na HR projektoch,
- organizovanie stretnutí a pracovných pohovorov,
- selekcia CV, telefonický predvýber,
- komunikácia s partnermi, vedením, zamestnancami.
Zamestnanecké výhody, benefity
odmeňovanie zamerané na výsledky,
možnosť pracovať z domu,
podpora osobného rozvoja,
podpora osobného rozvoja – školenia,
firemný mobilný telefón,
flexibilná pracovná doba,
využívanie moderných technológií a práca pre renomovaných klientov,
účasť na zaujímavých projektoch zameraných na aplikáciu vedy a výskumu do praxe,
rodinné pracovné prostredie,
firemné akcie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ľudské zdroje, personalistika, Psychológia, Manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- znalosť zákonov, právnych predpisov, interných pokynov platných v oblasti personalistiky a personalistiky vo verejnej správe,
- znalosť personálnych a mzdových systémov,
- znalosť Microsoft Excel, Microsoft Word – mierne pokročilý,
-
skúsenosti s personálnymi a mzdovými softvérmi,
-
samostatnosť, spoľahlivosť a systematickosť pri plnení úloh,
-
komunikatívny prístup,
- odbornosť, schopnosť vzdelávania sa v danej oblasti.